FRANCE : Les fonds de pensions arrivent en France

Sujet oh combien tabou : le financement des retraites par les fonds de pensions. Et pourtant cela existe déjà pour les retraites complémentaires. Mais là, cela va plus loin. En effet, le problème du financement des retraites, n’arrête pas de s’aggraver. L’âge de la retraite a beau être reculé, la situation semble insoluble car la part de la population active diminue constamment et n’assure plus le financement. L’option est de réduire la pension par répartition et de compenser, peu à peu, par une contribution directe de l’intéressé à sa propre future retraite. C’est le principe même des fonds de pensions. D’autant qu’il s’agit de répondre au contrôle des sociétés françaises par les fonds de pensions étrangers.

Un projet de loi est donc à l’étude visant à mettre une partie des cotisations retraites en gestion par des fonds de pensions et que ces fonds de pensions soient obligatoirement investis dans des sociétés françaises. Cela devrait intervenir pour ralentir restructurations, délocalisations, licenciements…

En fait, peu de changement dans l’esprit du salarié : il cotisera de la même manière et cela fait bien longtemps qu’il a oublié l’aspect solidarité de la retraite par répartition.

RENE JUSVEL

FRANCE: Pension funds arrive in France
Subject oh how taboo: the funding of pensions by pension funds. And yet it already exists for supplementary pensions. But here, it goes further. Indeed, the problem of the financing of pensions, does not stop to get worse. The retirement age may be down, but the situation seems insoluble because the proportion of the working population is constantly decreasing and no longer provides funding. The option is to reduce the pay-as-you-go pension and to compensate, little by little, by a direct contribution of the person concerned to his own future retirement. This is the very principle of pension funds. Especially since it is a question of responding to the control of French companies by foreign pension funds.
A draft law is therefore under consideration to put a portion of pension contributions into management by pension funds and that these pension funds are compulsorily invested in French companies. This should intervene to slow down restructuring, relocation, layoffs ...
In fact, there is little change in the employee's mind: he will pay in the same way, and it has been a long time since he has forgotten the solidarity aspect of pay-as-you-go retirement.